1月26日及2月2日上午，南方集团在集团大会议室分别召开2023年度工作总结暨2024年度工作规划会，集团董事长赵志刚，总经理张志辉，党支部书记、副总经理潘佳，各职能部门负责人及全体职工参加会议。集团董事代表叶剑峰列席。
会议由集团总经理张志辉主持，会上各部门交流汇报了2023年度部门工作总结及2024年工作要点。总经理张志辉针对各部门工作进行了总结，并提出了2024年度集团的重点工作要求：
1、持续做好企业历史遗留问题所涉的清税工作；
2、进一步加强应收账款的催缴工作；
3、持续推进企业数智化建设；
4、平稳过渡退休职工长期信访问题，纳入常态化的接待工作；
5、深入探讨职工绩效考核的方案，并予以逐步推进；
6、加强对历史资料及档案的管理及留存工作。
会议中，集团党支部书记、副总经理潘佳代表董事会及总经理室通报了相关干部的聘任决定。
随后，集团董事代表叶剑峰对近几年总经理室及行政团队工作表示充分肯定，并就今年干部聘任的决定表示支持，企业只有吐故纳新才能持续发展。干部聘任确实是企业目前所需要的，也希望南方集团所有职工都能做好本职工作，守好集团的家当，对企业负责，对总经理室负责，也对董事会和股东会负责。
最后集团董事长赵志刚做了总结发言，并提出更高的工作要求：
1、青年职工要怀有强烈的进取心，积极投身企业的发展中，为企业献计献策。
2、部门要打破工作局限性，培养多功能的复合型干部。
3、积极向党组织靠拢，要求进步，争取更大的发展。
